b2 brief schreiben beispiel pdf – Ein praktischer Leitfaden für einen erfolgreichen Bewerbungsprozess

Der erste Eindruck zählt: Ein erfolgreicher Bewerbungsprozess beginnt mit einem aussagekräftigen Anschreiben. Dieses dient dazu, die Aufmerksamkeit des Personalers zu gewinnen und ihn von Ihren Qualifikationen zu überzeugen. Doch wie schreibt man ein Anschreiben, das sich von der Masse abhebt und zum Vorstellungsgespräch führt? Wir haben für Sie ein Musteranschreiben verfasst, das Sie als Vorlage für Ihre eigene Bewerbung nutzen können. Mit unseren Tipps und Tricks gestalten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen professionell und steigern Ihre Chancen auf den Traumjob.

In diesem Artikel erfahren Sie alles, was Sie über das Schreiben eines erfolgreichen b2 Anschreibens wissen müssen:

• Grundaufbau und Formatierung
• Ansprache und Begrüßung
• Einleitung und Motivation
• Hauptteil: Vorstellung Ihrer Qualifikationen
• Schluss und Verabschiedung

Mit unserem Musteranschreiben und unseren Tipps erstellen Sie ein überzeugendes Anschreiben, das Ihnen den Weg zum Vorstellungsgespräch ebnet.

b2 brief schreiben beispiel pdf

Erfolgreich bewerben mit dem perfekten Anschreiben

• Aufbau und Formatierung
• Ansprache und Begrüßung
• Einleitung und Motivation
• Hauptteil: Qualifikationen
• Schluss und Verabschiedung
• Rechtschreibung und Grammatik
• Individuell und authentisch
• Länge und Umfang
• pdf-Format für übersichtliche Darstellung

Mit diesen Tipps erstellen Sie ein überzeugendes Anschreiben, das Ihnen den Weg zum Vorstellungsgespräch ebnet.

Aufbau und Formatierung

Der Aufbau und die Formatierung Ihres Anschreibens sind entscheidend für den ersten Eindruck, den Sie beim Personaler hinterlassen. Achten Sie daher auf eine übersichtliche und professionelle Gestaltung.

• Absender und Empfänger:

  Geben Sie Ihren Namen, Ihre Adresse und Ihre Kontaktdaten (Telefonnummer und E-Mail-Adresse) im Briefkopf an. Achten Sie darauf, dass Ihre Angaben vollständig und korrekt sind.

• Datum:

  Vermerken Sie das aktuelle Datum unter dem Briefkopf. So weiß der Personaler, dass es sich um eine aktuelle Bewerbung handelt.

• Anschrift des Empfängers:

  Tragen Sie die vollständige Adresse des Unternehmens oder der Institution ein, an die Sie sich bewerben.

• Betreff:

  Der Betreff sollte kurz und aussagekräftig sein. Fassen Sie darin zusammen, auf welche Stelle Sie sich bewerben und warum Sie geeignet sind.

Tipp: Verwenden Sie ein einfaches und übersichtliches Layout. Verzichten Sie auf aufwendige Grafiken oder Farben. Ihr Anschreiben sollte gut lesbar sein und sich von der Masse abheben.

Ansprache und Begrüßung

Die Ansprache und die Begrüßung sind der erste persönliche Kontakt zum Personaler. Achten Sie daher auf eine höfliche und respektvolle Formulierung.

• Persönliche Anrede:

  Wenn Sie den Namen des Personalers kennen, verwenden Sie eine persönliche Anrede. Ansonsten können Sie auch eine allgemeine Anrede wie “Sehr geehrte Damen und Herren” verwenden.

• Grußformel:

  Verwenden Sie eine höfliche Grußformel wie “Mit freundlichen Grüßen” oder “Hochachtungsvoll”.

• Unterschrift:

  Unterschreiben Sie Ihr Anschreiben mit Ihrem vollständigen Namen. Achten Sie darauf, dass Ihre Unterschrift gut leserlich ist.

• Anlagen:

  Wenn Sie Ihrem Anschreiben Anlagen beifügen, erwähnen Sie diese am Ende des Briefes. Übliche Anlagen sind Lebenslauf, Zeugnisse und Arbeitsproben.

Tipp: Seien Sie höflich und respektvoll, aber vermeiden Sie eine zu förmliche Anrede. Ihr Anschreiben sollte persönlich und authentisch klingen.

Einleitung und Motivation

In der Einleitung Ihres Anschreibens sollten Sie sich kurz vorstellen und Ihre Motivation für die Bewerbung darlegen. Hier können Sie auch auf Ihre besonderen Qualifikationen und Erfahrungen eingehen.

• Vorstellung:

  Stellen Sie sich kurz vor und nennen Sie Ihren Namen, Ihr Alter und Ihren Wohnort. Sie können auch Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang erwähnen.

• Motivation:

  Erklären Sie, warum Sie sich für die Stelle bewerben und warum Sie glauben, dass Sie für diese Position geeignet sind.

• Besondere Qualifikationen und Erfahrungen:

  Heben Sie Ihre besonderen Qualifikationen und Erfahrungen hervor, die für die Stelle relevant sind. Dies können z.B. besondere Kenntnisse, Fähigkeiten oder Zertifikate sein.

• Bezug zur Stellenausschreibung:

  Beziehen Sie sich auf die Stellenausschreibung und zeigen Sie auf, wie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Tipp: Seien Sie prägnant und auf den Punkt. Die Einleitung sollte nicht länger als ein paar Sätze sein. Vermeiden Sie Floskeln und Allgemeinplätze.

Hauptteil: Qualifikationen

Im Hauptteil Ihres Anschreibens stellen Sie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen ausführlicher vor. Gehen Sie dabei auf die Anforderungen der Stelle ein und zeigen Sie auf, wie Ihre Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.

Berufserfahrung:
Beschreiben Sie Ihre berufliche Erfahrung und heben Sie Ihre Erfolge und Leistungen hervor. Wenn Sie mehrjährige Erfahrung in der Branche haben, können Sie auch Ihre wichtigsten Projekte und Verantwortlichkeiten auflisten.

Ausbildung und Weiterbildung:
Führen Sie Ihre Ausbildung und Weiterbildung auf und erwähnen Sie alle relevanten Abschlüsse, Zertifikate und Qualifikationen. Wenn Sie noch in der Ausbildung sind, können Sie auch Ihre Praktika und Nebenjobs erwähnen.

Kenntnisse und Fähigkeiten:
Listen Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten auf, die für die Stelle relevant sind. Dies können z.B. Fremdsprachen, IT-Kenntnisse oder besondere Fachkenntnisse sein.

Soft Skills:
Erwähnen Sie auch Ihre Soft Skills, also Ihre sozialen und persönlichen Kompetenzen. Dies können z.B. Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit oder Belastbarkeit sein.

Tipp: Seien Sie prägnant und konzentrieren Sie sich auf die wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen. Vermeiden Sie lange Aufzählungen und unnötige Details.

Schluss und Verabschiedung

Im Schluss Ihres Anschreibens fassen Sie Ihre wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen noch einmal zusammen und betonen Ihre Motivation für die Stelle. Sie können auch Ihre Bereitschaft zu einem Vorstellungsgespräch zum Ausdruck bringen.

• Zusammenfassung:

  Fassen Sie Ihre wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen noch einmal kurz zusammen und heben Sie hervor, warum Sie für die Stelle geeignet sind.

• Motivation:

  Betonen Sie noch einmal Ihre Motivation für die Stelle und erklären Sie, warum Sie sich für das Unternehmen interessieren.

• Bereitschaft zu einem Vorstellungsgespräch:

  Bringen Sie Ihre Bereitschaft zu einem Vorstellungsgespräch zum Ausdruck und teilen Sie mit, wann Sie für ein Gespräch zur Verfügung stehen.

• Dank und Verabschiedung:

  Bedanken Sie sich für die Aufmerksamkeit des Personalers und verabschieden Sie sich mit einer höflichen Grußformel.

Tipp: Seien Sie höflich und respektvoll, aber vermeiden Sie eine zu förmliche Verabschiedung. Ihr Anschreiben sollte persönlich und authentisch klingen.

Rechtschreibung und Grammatik

Achten Sie auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck beim Personaler hinterlassen und dazu führen, dass Ihre Bewerbung aussortiert wird.

Tipp 1: Verwenden Sie ein Rechtschreibprogramm.
Es gibt viele kostenlose und kostenpflichtige Rechtschreibprogramme, die Sie bei der Korrektur Ihres Anschreibens unterstützen können. Nutzen Sie diese Programme, um Rechtschreib- und Grammatikfehler zu vermeiden.

Tipp 2: Lassen Sie Ihr Anschreiben von einer anderen Person Korrektur lesen.
Bitten Sie einen Freund, ein Familienmitglied oder einen Kollegen, Ihr Anschreiben Korrektur zu lesen. Vier Augen sehen mehr als zwei, und so können Sie sicher sein, dass keine Fehler übersehen werden.

Tipp 3: Achten Sie auf eine einheitliche Schreibweise.
Seien Sie konsequent in Ihrer Schreibweise. Verwenden Sie immer die gleiche Schreibweise für Namen, Begriffe und Abkürzungen. Achten Sie auch darauf, dass Sie Zahlen und Daten einheitlich schreiben.

Tipp 4: Vermeiden Sie umgangssprachliche Ausdrücke und Abkürzungen.
Verwenden Sie in Ihrem Anschreiben keine umgangssprachlichen Ausdrücke oder Abkürzungen. Dies kann unprofessionell wirken und den Eindruck erwecken, dass Sie die Bewerbung nicht ernst nehmen.

Fazit:
Eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik sind das A und O eines erfolgreichen Anschreibens. Achten Sie daher sorgfältig auf die Korrektur Ihres Anschreibens, bevor Sie es abschicken.

Individuell und authentisch

Ihr Anschreiben sollte individuell und authentisch sein. Vermeiden Sie es, einfach nur vorgefertigte Textbausteine zu verwenden. Stattdessen sollten Sie Ihr Anschreiben auf die jeweilige Stelle und das Unternehmen zuschneiden.

• Beziehen Sie sich auf die Stellenausschreibung.

  Lesen Sie die Stellenausschreibung sorgfältig durch und gehen Sie auf die Anforderungen der Stelle in Ihrem Anschreiben ein. Zeigen Sie auf, wie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen zu diesen Anforderungen passen.

• Erwähnen Sie das Unternehmen.

  Informieren Sie sich über das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben. Erwähnen Sie in Ihrem Anschreiben, warum Sie sich für das Unternehmen interessieren und warum Sie glauben, dass Sie gut zu dem Unternehmen passen.

• Seien Sie persönlich.

  Verleihen Sie Ihrem Anschreiben eine persönliche Note. Erzählen Sie von Ihren Erfahrungen, Ihren Zielen und Ihrer Motivation. Zeigen Sie dem Personaler, wer Sie sind und warum Sie für die Stelle geeignet sind.

• Vermeiden Sie Floskeln und Allgemeinplätze.

  Verwenden Sie in Ihrem Anschreiben keine Floskeln und Allgemeinplätze. Seien Sie konkret und spezifisch. Vermeiden Sie auch Abkürzungen und Fachbegriffe, die der Personaler möglicherweise nicht versteht.

Fazit:
Ihr Anschreiben sollte individuell und authentisch sein. Zeigen Sie dem Personaler, wer Sie sind und warum Sie für die Stelle geeignet sind. Vermeiden Sie Floskeln und Allgemeinplätze und beziehen Sie sich auf die Stellenausschreibung und das Unternehmen.

Länge und Umfang

Die Länge und der Umfang Ihres Anschreibens sollten angemessen sein. Ein zu langes Anschreiben kann den Personaler abschrecken und dazu führen, dass er Ihr Anschreiben nicht vollständig liest. Ein zu kurzes Anschreiben hingegen kann den Eindruck erwecken, dass Sie sich nicht ausreichend für die Stelle interessieren.

Faustregel:
Die optimale Länge eines Anschreibens liegt zwischen 250 und 400 Wörtern. Dies entspricht etwa einer DIN-A4-Seite. Wenn Sie mehr als eine Seite schreiben, sollten Sie Ihr Anschreiben in mehrere Absätze unterteilen und Zwischenüberschriften verwenden, um die Lesbarkeit zu erleichtern.

Achten Sie darauf, dass Ihr Anschreiben prägnant und auf den Punkt ist.
Vermeiden Sie unnötige Details und Abschweifungen. Konzentrieren Sie sich auf die wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen und zeigen Sie auf, warum Sie für die Stelle geeignet sind.

Verzichten Sie auf Füllwörter und Phrasen.
Füllwörter und Phrasen sind Wörter und Ausdrücke, die keine Bedeutung haben und nur dazu dienen, den Text zu verlängern. Vermeiden Sie solche Füllwörter und Phrasen, um Ihr Anschreiben prägnant und lesbar zu halten.

Fazit:
Die optimale Länge eines Anschreibens liegt zwischen 250 und 400 Wörtern. Achten Sie darauf, dass Ihr Anschreiben prägnant und auf den Punkt ist und verzichten Sie auf unnötige Details und Abschweifungen.

pdf-Format für übersichtliche Darstellung

Das pdf-Format ist ein weit verbreitetes Dateiformat, das sich gut für die Darstellung von Dokumenten eignet. pdf-Dateien sind übersichtlich und können auf verschiedenen Geräten geöffnet werden.

Vorteile des pdf-Formats:

• Übersichtlich und gut lesbar
• Kann auf verschiedenen Geräten geöffnet werden
• Sicher und manipulationssicher
• Komprimiert und platzsparend

So erstellen Sie ein pdf-Dokument:

• Öffnen Sie das Dokument, das Sie in ein pdf-Dokument konvertieren möchten, in einem Textverarbeitungsprogramm.
• Klicken Sie auf “Datei” und dann auf “Speichern unter”.
• Wählen Sie im Dialogfeld “Speichern unter” das Dateiformat “pdf” aus.
• Klicken Sie auf “Speichern”.

Tipp:
Wenn Sie ein pdf-Dokument erstellen, sollten Sie darauf achten, dass die Schriftart und die Schriftgröße gut lesbar sind. Verwenden Sie auch nicht zu viele Farben und Grafiken, da dies das Dokument unübersichtlich machen kann.

Fazit:
Das pdf-Format ist ein gutes Dateiformat für die Darstellung von Anschreiben. pdf-Dateien sind übersichtlich, können auf verschiedenen Geräten geöffnet werden und sind sicher und manipulationssicher.

FAQ

Häufig gestellte Fragen (FAQ) zum Schreiben von Anschreiben im doc-Format

Frage 1: Welches Dateiformat ist besser für Anschreiben: doc oder pdf?
Antwort 1: Beide Dateiformate haben ihre Vor- und Nachteile. doc-Dateien sind einfacher zu bearbeiten und zu formatieren, während pdf-Dateien übersichtlicher und manipulationssicher sind. Letztendlich liegt die Entscheidung, welches Dateiformat Sie verwenden möchten, bei Ihnen.

Frage 2: Wie lang sollte ein Anschreiben sein?
Antwort 2: Die optimale Länge eines Anschreibens liegt zwischen 250 und 400 Wörtern. Dies entspricht etwa einer DIN-A4-Seite. Wenn Sie mehr als eine Seite schreiben, sollten Sie Ihr Anschreiben in mehrere Absätze unterteilen und Zwischenüberschriften verwenden, um die Lesbarkeit zu erleichtern.

Frage 3: Wie sollte ich mein Anschreiben strukturieren?
Antwort 3: Ein Anschreiben sollte in der Regel folgende Struktur haben:

• Absender und Empfänger
• Datum
• Betreff
• Anrede
• Einleitung
• Hauptteil
• Schluss
• Verabschiedung

Frage 4: Was sollte ich in der Einleitung meines Anschreibens schreiben?
Antwort 4: In der Einleitung Ihres Anschreibens sollten Sie sich kurz vorstellen und Ihre Motivation für die Bewerbung darlegen. Sie können auch auf Ihre besonderen Qualifikationen und Erfahrungen eingehen.

Frage 5: Was sollte ich im Hauptteil meines Anschreibens schreiben?
Antwort 5: Im Hauptteil Ihres Anschreibens sollten Sie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen ausführlicher vorstellen. Gehen Sie dabei auf die Anforderungen der Stelle ein und zeigen Sie auf, wie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen zu diesen Anforderungen passen.

Frage 6: Wie sollte ich mein Anschreiben abschließen?
Antwort 6: Im Schluss Ihres Anschreibens sollten Sie Ihre wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen noch einmal zusammenfassen und betonen, warum Sie für die Stelle geeignet sind. Sie können auch Ihre Bereitschaft zu einem Vorstellungsgespräch zum Ausdruck bringen.

Ich hoffe, diese FAQs konnten Ihnen beim Schreiben Ihres Anschreibens helfen. Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie diese gerne in den Kommentaren stellen.

Lesen Sie im nächsten Abschnitt einige Tipps, wie Sie ein überzeugendes Anschreiben schreiben können.

Tips

Hier sind einige Tipps, wie Sie ein überzeugendes Anschreiben schreiben können:

Tipp 1: Passen Sie Ihr Anschreiben an die Stelle an.
Lesen Sie die Stellenausschreibung sorgfältig durch und gehen Sie auf die Anforderungen der Stelle in Ihrem Anschreiben ein. Zeigen Sie auf, wie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen zu diesen Anforderungen passen.

Tipp 2: Seien Sie persönlich.
Verleihen Sie Ihrem Anschreiben eine persönliche Note. Erzählen Sie von Ihren Erfahrungen, Ihren Zielen und Ihrer Motivation. Zeigen Sie dem Personaler, wer Sie sind und warum Sie für die Stelle geeignet sind.

Tipp 3: Vermeiden Sie Floskeln und Allgemeinplätze.
Verwenden Sie in Ihrem Anschreiben keine Floskeln und Allgemeinplätze. Seien Sie konkret und spezifisch. Vermeiden Sie auch Abkürzungen und Fachbegriffe, die der Personaler möglicherweise nicht versteht.

Tipp 4: Achten Sie auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik.
Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck beim Personaler hinterlassen und dazu führen, dass Ihre Bewerbung aussortiert wird. Nutzen Sie ein Rechtschreibprogramm und lassen Sie Ihr Anschreiben von einer anderen Person Korrektur lesen.

Ich hoffe, diese Tipps konnten Ihnen beim Schreiben Ihres Anschreibens helfen. Wenn Sie diese Tipps befolgen, können Sie ein überzeugendes Anschreiben schreiben, das Ihnen den Weg zum Vorstellungsgespräch ebnet.

Im nächsten Abschnitt finden Sie ein Musteranschreiben, das Ihnen als Vorlage für Ihre eigene Bewerbung dienen kann.

Conclusion

Zusammenfassung der Hauptpunkte:

• Ein Anschreiben ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Bewerbung.
• Mit einem überzeugenden Anschreiben können Sie die Aufmerksamkeit des Personalers gewinnen und ihn von Ihren Qualifikationen überzeugen.
• Ein Anschreiben sollte folgende Struktur haben: Absender und Empfänger, Datum, Betreff, Anrede, Einleitung, Hauptteil, Schluss und Verabschiedung.
• Im Hauptteil Ihres Anschreibens sollten Sie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen ausführlicher vorstellen.
• Achten Sie auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik.
• Verleihen Sie Ihrem Anschreiben eine persönliche Note und vermeiden Sie Floskeln und Allgemeinplätze.

Closing Message:

Ich hoffe, dass dieser Artikel Ihnen beim Schreiben Ihres Anschreibens geholfen hat. Wenn Sie die Tipps in diesem Artikel befolgen, können Sie ein überzeugendes Anschreiben schreiben, das Ihnen den Weg zum Vorstellungsgespräch ebnet. Viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!